2016年4月1日，甲公司录用王某、郑某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为2000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至2500元。2016年7月1日，试用期满，甲公司与王某订立了1年期劳动合同。同日，甲公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。2016年12月王某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。已知，甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（2）关于试用期已履行及甲公司与王某订立书面劳动合同法律后果的下列表述中正确的是（）。

根据个人所得税法律制度的规定，下列选项按照特许权使用费所得缴纳个人所得税的有（）。

甲公司与乙公司签订买卖合同，合同约定王某为担保人，丁公司为鉴定人。下列关于该合同印花税纳税人的表述中，正确的是（ ）。

下列各项中，关于收入的表述不正确的是（）。

某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为16%。本月销售一批材料，价税合计为6032元。该批材料计划成本为4200元，材料成本差异率为2%。不考虑其他因素，该企业销售材料应确认的损益为元。