问题

单选题丁国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部分级分明,决策权集中在上层,资历在员工晋升中发挥着重要作用,S公司的企业文化类型是( )。
A:任务导向型
B:权力导向型
C:角色导向型
D:人员导向型
B:权力导向型
C:角色导向型
D:人员导向型
正确答案是: