甲公司是一家大型钢铁制造企业，一直处于A省钢铁市场的龙头位置，由于钢铁市场的萎缩，甲公司为了保持自己的市场份额，在集团的整个范围内实行了全面的变革。关于该变革的特点，下列说法正确的有(　　)。

多选题2×15年1月1日，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员自当日起在A公司连续服务3年，并且公司股价每年提高10%以上，管理层成员即可获得与1万股股票同等公允价值的现金。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了50 000元，但公司将这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全部提取。 A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×15年资产负债表日的公允价值总额为300万元，2×16年末，该期权的公允价值总额为450万元。第一年，公司股价提高了10.5%，A公司估计3年内管理层离职的比例为10%；在第二年，公司股价提高了11%，A公司调整其估计离职率为15%；不考虑其他因素，A上市公司相关账务处理下列说法中不正确的有（　）。

下列关于会计估计变更与会计政策变更的说法中，正确的有（　）。

A注册会计师负责审计甲公司2016年度财务报表，在确定管理层评估持续经营能力的适当性时，下列判断中正确的是(　　)。

多选题下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（　）。