• 登陆
  • 注册
  • SiteMap

正确答案网

  • 正确答案网
  • 医学
  • 国民教育
  • 财经
  • 驾考
  • 教师资格证
  • 考研
  • 公务员
  • 正确答案网
  • 财经
  • 注册会计师
问题

甲企业建立了合理的员工聘任制度,并且具备完善的辞职机制。针对内部环境要素,甲企业的做法是()。

A:组织结构
B:社会责任
C:企业文化
D:人力资源
正确答案是:
同类题型

针对审计工作底稿的归档期限和保存期限,以下说法中,错误的是(  )。

关于敏感性分析法表述正确的有(  )。

下列属于财政部颁发的税收部门规章的是(  )。

下列选项中,不属于审计报告的要素的是()。

单选题张三是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。张三与李四签订了借款合同,该合同由李四签字、张三用甲公司公章盖章。后李四要求甲公司还款。下列假设情形中,无助于甲公司否定表见代理的理由是( )。

  • 友情链接:
  • IDM
  • Fences中文网
  • 坚果云扫描
  • listary中文网
  • 柿皮网
  • Office教程
  • 坚果云
  • markdown
考试答案、作业答案,找答案就上正确答案网!
www.zhengquedaan.cn版权所有 ©2020-2025 沪ICP备2020036959号-5