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问题

甲企业建立了合理的员工聘任制度,并且具备完善的辞职机制。针对内部环境要素,甲企业的做法是()。

A:组织结构
B:社会责任
C:企业文化
D:人力资源
正确答案是:
同类题型

单选题张三是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。张三与李四签订了借款合同,该合同由李四签字、张三用甲公司公章盖章。后李四要求甲公司还款。下列假设情形中,无助于甲公司否定表见代理的理由是( )。

下列各项中,属于相关成本的是( )。

下列关于职责分离的表述中,不正确的是( )。

假设市场投资组合的期望报酬率和方差是10%和0.0625,无风险报酬率是5%,某种股票期望报酬率的方差是0.04,与市场投资组合期望报酬率的相关系数为0.3,则该种股票的必要报酬率为(  )。

某公司于2018年3月3日(星期六)进口一批货物并于当日向进境地海关办理进口货物申报手续,当日海关填发了税款缴款书,货物完税价格为100万元,关税税率为40%,则该公司最晚向银行缴纳关税税款的期限为(  )。

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