问题

M公司是一家旅游公司,由于公司奖惩制度不合理,员工缺乏动力,导致公司经营效率低下。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,M公司面临的运营风险属于( )。
A:人力资源开发机制不健全
B:人力资源激励约束制度不合理
C:人力资源退出机制不当
D:人力资源缺乏或过剩
B:人力资源激励约束制度不合理
C:人力资源退出机制不当
D:人力资源缺乏或过剩
正确答案是: