问题

J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。
A:任务导向型
B:人员导向型
C:角色导向型
D:权力导向型
B:人员导向型
C:角色导向型
D:权力导向型
正确答案是: