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问题

甲公司是国内一家领先的新媒体、通信及移动增值服务公司,由于遭受世界金融危机,甲公司经济利润严重下滑,经营面临困境,但为了稳定职工队伍,公司并未进行裁员,而是实行高层管理人员减薪措施。甲公司此举采用的收缩战略方式是(  )。

A:转向战略
B:放弃战略
C:紧缩与集中战略
D:稳定战略
正确答案是:
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下列有关存货审计的表述中,正确的是(  )。

在传统变量抽样中,如果注册会计师未对总体进行分层,则不宜采用的抽样方法是(  )。

多选题平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理,今年初,董事会要求企业各个方面都必须关注有关的风险,人力资源总监李某指出,人力资源管理也要关注相关风险。人力资源管理需要关注的主要风险包括( )。

根据外商投资企业法律制度的规定,下列关于特殊目的公司的表述中,正确的是(  )。

单选题甲与乙签订了专利实施许可合同,双方在合同中约定,乙有偿使用甲的专利技术,且甲可以再许可他人实施该专利。该许可是( )。

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